kg彩票

广西太和投资 · 您现在的位置:kg彩票 >> 人才理念
<h2>人才理念</h2>

    公司高度重视员工,把对员工的挖掘、开发、培养、任用,提升到人力资源战略的高度,把员工当成“特别的客户”、“稀缺的资源”对待。让员工把职业当成事业看待,置身于工作有机会、做事有舞台、发展有空间,工作有价值的平台,孜孜不倦追求事业、勤勤恳恳实现价值,让每一位员工工作有成就感、业绩有荣誉感、灵魂有归属感。

    公司致力识人于微,用人于长,相马还要赛马,认真甄别员工的品性才华,合适的人才放至最合适的位置,把员工的长处和强项,发挥到极致。公司始终将员工视为 企业的主人,可依靠的人才,以爱才之心、识才之智、容才之量、用才之技、护才之勇,放手使用人才,用当其时、用当其长、用当其愿、用当其宜,把“重视员工的价值”纳入企业文化的核心地位,打造凝聚人心,激发潜能的高效团队。

    公司充分尊重员工的能力和智慧,对待员工一视同仁,激发员工时刻保持良好的心态工作,不断提升自己、超越自己。公司鼓励员工不断学习、创新、突破,与时俱 进,与企业的发展同步,让员工在自己的岗位上尽情发挥自己的能力,为员工做好职业生涯规划,通过系统培训、换岗、转岗、考察、参观等方式,增加员工的知识 面、能力点,树立正确的价值观、人生观和世界观。

    公司构建科学的人才管理机制、培养机制、责任机制、运行机制、评估机制等,做到人尽其才,才尽其用。营造人才良好的生活环境、学习环境、工作环境;由制度管 人提升为文化管人、文化育人、文化用人、文化留人。公司帮助员工做好角色定位、教导员工学会自我约束、自我实现、自我超越,把每一名员工当成一份稀缺的资 源去经营, 以宽容的心态对待人,以平等的文化凝聚人,以资源的理念感召人,视人才为企业的生命。

   1、企业理念:理、善、进
   ⑴ 理:树立正确的人生观和价值观,实事求是,理性地看待、分析、处理问题,理顺内外部的工作关系。
   ⑵ 善:善良、豁达,谦虚,尊敬,诚信,自律,爱岗敬业,常怀感恩、回报社会。
   ⑶ 进:团结合作、创新进取、稳健超越。

   2、管理方针:效益、发展、秩序
   ⑴ 效益:重点建设企业的经济效益,创造企业的社会效益。
   ⑵ 发展:注重企业效益的最大化的持续和发展中环节的风险控制。
   ⑶ 秩序:合法经营,制度管理,人性体现。

   3、执行原则:三个落实
   ⑴ 目标:各项工作的计划及达标要求的落实(包含事前计划、事中控制及事后总结)。
   ⑵ 责任:各项计划执行人和所承担责任的具体落实。
   ⑶ 时间:完成工作目标的具体时限。

   4、服务理念:队伍专业化、运作规范化、管理标准化、服务个性化。

   5、人才观念:人尽其才,才尽其用,能者上,庸者下,平者让。 


 



Copyright © 2015 kg彩票找不到了 All Rights Reserved

热线电话:400 112 5757 体验中心电话:0771-5689012 / 5689013

体验中心:南宁市仙葫大道西152号飞扬世代首层 项目地址:中国广西东盟经济技术开发区伏波大道32号

扫一扫关注微信